עובר 2 ראיונות אחד מול מנהל הצוות שבו תעבוד ואחד מול מנהל המחלקה. לאחר מכן אמור להגיע הראיון ה3 שהוא ראיון hr.
שאלות מתוך הראיון
אתה ופרטנר נוסף צריכים לבצע ניסוי.
לניסוי יש 4 שלבים:
1. תכנון והגדרת הניסוי.
2. טיפול בלגוסטיקה הקשורה לניסוי.
3. ביצוע הניסוי.
4. כתיבת דוח המסכם את הניסוי.
כל אחד ממכם צריך לבצע 2 שלבים בלבד. אתה זה שבחור איזה שלבים אתה אחראי ואיזה שלבים הפרטנר.
באיזה שלבים תבחר לעצמך?
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
מרץ 2023
אבחר בשלבים 1 ו - 2 מכיוון שאלו השלבים הקריטים בהגדרת הניסוי ומכיוון שאני סומך על עצמי ועל יכולתי אני בטוח כי אתכנן את הניסוי ברמה קפדנית מדויקת שלא תשאיר מקום לשאלות בעת ביצוע הניסוי וכתיבת הדוח.
החברה נמנית על החטיבה הרפואית של פיליפס העולמית, מפתחת ומייצרת חידושים טכנולוגיים המאפשרים לרופאים לאבחן באופן מדויק קשת רחבה של מחלות. בחברה פועלת חטיבת ה -CT המתמקדת בפיתוח ובייצור סורקי CT (Computed Tomography) לפלח השוק העליון. סורקי הדגל של החברה נחשבים למתקדמים ביותר מסוגם ומשלבים ידע בתחומים רבים כגון תוכנה, אלקטרוניקה, מכניקה, פיזיקה וקליניקה רפואית. סורקי החברה, הפזורים במעלה מ- 100 מדינות ברחבי העולם, מסייעים מדי שנה באבחונם של עשרות מיליוני מטופלים. פעילות מרכזית נוספת היא של חטיבת ה-ICAP (Imaging Clinical Applications & Platforms), המפתחת מערכת תוכנה מבוזרת ואפליקציות קליניות ההופכות כל מחשב לתחנת עיבוד מתקדם של תמונות רפואיות המתקבלות מסורקים שונים דוגמת CT, MRI, ורפואה גרעינית. חטיבת התפעול IS OPS (Imaging Systems Operations ) עוסקת בהנדסת ייצור, ייצור והרכבת מערכות CT. לחטיבה מערך הנדסי רחב, הכולל קבוצות של מהנדסים במגוון תחומים. בואו לעבוד בסביבה נעימה, מאתגרת ומתקדמת, עם מיטב המוחות העוסקים במחקר, בפיתוח ובייצור מערכות המחר.
ראיון לתפקיד 
